常德訊（通訊員 楊忞想）為貫徹落實(shí)公司“雙管行動(dòng)”要求，匹配公司“項(xiàng)目管理主權(quán)回歸”的發(fā)展要求，11月7日，常德分公司開展了首次項(xiàng)目經(jīng)理崗位公開競聘會(huì)。公司黨委委員、副總經(jīng)理林光明出席并作點(diǎn)評(píng)。

“作為項(xiàng)目經(jīng)理，你準(zhǔn)備如何進(jìn)行成本管控，安排資金計(jì)劃？”“對于新項(xiàng)目如何高效復(fù)制原有優(yōu)秀項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)？”本次競聘崗位為分公司某個(gè)總造價(jià)超1億元項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，現(xiàn)場競聘由個(gè)人競聘演講和現(xiàn)場問答考核兩環(huán)節(jié)組成，10名“趕考者”瞄準(zhǔn)目標(biāo)崗位，發(fā)揮各自優(yōu)勢，圍繞人員管理、成控、質(zhì)安、技術(shù)、材料、資金等方面，闡述了對該項(xiàng)目重難點(diǎn)分析及擬采取措施，并展開了一場思維交鋒、智慧碰撞的“頭腦風(fēng)暴”，根據(jù)現(xiàn)場綜合評(píng)判打分，最終評(píng)選出前三名。

林光明表示，本次項(xiàng)目經(jīng)理公開競聘是在“雙管行動(dòng)”大背景下，公司范圍內(nèi)開展的第一場項(xiàng)目經(jīng)理公開競聘，起到了良好的示范帶頭作用。他指出，分公司作為推進(jìn)自營項(xiàng)目的試點(diǎn)單位，要持續(xù)做好項(xiàng)目管理員工績效考核工作，以最新制度管項(xiàng)目的人、管項(xiàng)目的事，建立好一支“忠誠”“會(huì)干”“創(chuàng)效”“常新”“善教”的項(xiàng)目經(jīng)理隊(duì)伍。

下一步，分公司將持續(xù)聚焦“項(xiàng)目管理主權(quán)回歸”，進(jìn)一步深化全自營項(xiàng)目競聘機(jī)制，有序做好人才梯隊(duì)建設(shè)，發(fā)掘出一批有想法、有擔(dān)當(dāng)、有激情、想做事、能做事的優(yōu)秀人才，不斷充實(shí)公司后備人才庫，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才動(dòng)力。

公司紀(jì)檢監(jiān)察部相關(guān)人員出席監(jiān)督競聘會(huì)，公司人力資源部相關(guān)人員，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子參與。