湖南建投四建集團有限公司是湖南建設(shè)投資有限責任公司下屬的全資子公司，成立于1958年8月，注冊資本金15億元，年承接任務(wù)量超230億元，年施工（生產(chǎn)）能力超300億元，年營業(yè)收入超140億元?，F(xiàn)因工作需要，公司工程技術(shù)部面向社會和集團內(nèi)部公開招聘科研管理業(yè)務(wù)崗1名（職級面議），具體要求如下：

一、招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢、注重實績的原則；

2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、基本條件

1.擁護黨的基本路線、方針、政策；

2.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；

3.身體健康，吃苦耐勞，樂于奉獻；

4.有較強的團隊合作及學(xué)習進取精神；

5.有較強的責任心、主動性、抗壓力和執(zhí)行力；

6.能獨當一面開展工作，愿意為公司發(fā)展做出貢獻。

三、任職要求和崗位職責

1.任職要求

（1）年齡：40歲以下（1983年1月1日以后出生）；

（2）性別：不限；

（3）文化程度及專業(yè)：全日制本科及以上學(xué)歷，土木工程、建筑工程、結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè)；熟悉Midas、ANSYS或Tekla等有限元計算軟件應(yīng)用；

（4）持證要求：中級工程師及以上職稱，或具有二級建造師及上執(zhí)業(yè)證書優(yōu)先；

（5）工作經(jīng)驗：5年及以上基層項目施工或設(shè)計工作經(jīng)驗（研究生學(xué)歷基層經(jīng)驗3年及以上），具備一定獨立開展技術(shù)、科研工作的能力；

（6）其他要求：擁護黨的基本路線、方針、政策。遵紀守法、品行端正、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻。個人綜合素質(zhì)較高，有較強的吃苦耐勞精神、團隊精神，有較強的學(xué)習和工作能力，能獨當一面開展工作，愿意為公司發(fā)展做出貢獻。

2.崗位職責

（1）協(xié)助制定公司科研規(guī)劃及成果轉(zhuǎn)化的管理；
（2）對分公司、項目部相關(guān)科研管理工作進行檢查與督導(dǎo)；
（3）協(xié)助審查施工組織設(shè)計及各類專項施工方案，開展重大結(jié)構(gòu)專項方案的復(fù)核驗算工作；

（4）參與重大項目或特殊結(jié)構(gòu)工程的科技研發(fā)全過程管理；

（5）參與本部門貫標管理工作，配合管理評審；
   （6）參與公司智能建造、碳排放管理工作；
   （7）參與BIM及信息化相關(guān)工作 。

四、崗位待遇

按照湖南省第四工程有限公司相關(guān)薪酬管理辦法執(zhí)行，具體面議。

五、簡歷投遞方式和時間

（一）簡歷投遞方式

報名人員應(yīng)于規(guī)定截止日期前報名，填寫《個人基本情況表》(見附件)，并附本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證（學(xué)信報告）、職稱、執(zhí)業(yè)資格證書等掃描件一份，發(fā)送至指定郵箱hnsj_jp@163.com，郵件標題為“應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位+姓名”。

（二）簡歷投遞時間

1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2023 年10月7日；

2.聯(lián)系人：袁禹（15116112577）。

六、資格審查

公司人力資源部按照《招聘公告》中年齡、學(xué)歷、專業(yè)及其崗位條件的要求，審查應(yīng)聘人員資格條件，驗證核實有關(guān)證書、證明等材料。審查不合格的取消應(yīng)聘資格。

七、招聘面試

人力資源部組織對符合條件人員進行面試和筆試，時間及地點另行通知。

八、招聘錄用

面試結(jié)束后，按有關(guān)程序辦理。公司紀檢監(jiān)察部全程參與，并接受廣大干部職工監(jiān)督。

附件：公開招聘報名表

湖南建投四建集團有限公司

2023年9月18日